Поиск по сайту     
«ООО «СтройКрепеж» 

тел.:+7 928 18 000 70 
обратная связь e-mail
г.Ростов-на-Дону
г.Новороссийск

КАТАЛОГ ПРОДУКЦИИ

Новости компании
17.10.2018
АКЦИЯ! Лучшая цена!
Саморез по дереву 3,5х51 - 51 копейка!
Акция проходит в магазинах:
г. Ейск,...

17.10.2018
АКЦИЯ! Лучшая цена!
Саморез по дереву 3,5х51 - 51 копейка!
Акция проходит в магазинах:
г.Ростов-на-...

20.09.2018
НОВИНКА! СИСТЕМЫ СОЕДИНЕНИЙ И КРЕПЕЖА ДЕРЕВЯННЫХ КОНСТРУКЦИЙ SHERPA

Карьера

Цель компании в отношении персонала, Всегда лучшие высокопрофессиональные сотрудники, мотивированные для достижения целей, во всех подразделениях Компании.

  • Мы считаем, что сотрудники - залог успеха нашей компании!

  • Мы привлекаем в свои ряды молодых, инициативных, неравнодушных людей!

  • Мы даем возможность расти и развиваться! Наша команда включает в себя профессиональных и талантливых специалистов!

  • Мы стремимся предоставить каждому сотруднику возможность карьерного и профессионального роста!

  • Мы предлагаем стабильную и интересную работу, достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации, развитие и обучение!

  • Мы точно знаем, что квалифицированный персонал является определяющим ресурсом конкурентоспособности нашей компании!

Стань частью нашего целого!


Ключевым звеном в цепочке нашего успеха являются люди. Работа в сети крепежных магазинов «САВиК» строится на основе взаимоуважения, открытости, ответственности, поддержки друг друга и стремления к самосовершенствованию.

ИНТЕГРАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ В ЦК«САВиК»

Для нас будущее сотрудников – это будущее компании. Предлагаем вам строить будущее вместе! Философия компании основывается на глубокой убежденности в ценности вклада каждого в общее дело. Этот принцип во многом отличает «САВиК» от других компаний, а также отражается на продвижении сотрудников по карьерной лестнице.

Для компании «САВиК» каждый сотрудник уникален, поэтому мы уделяем много внимания его профессиональному росту и самореализации. Этому способствует деятельность учебного центра нашей компании, который дает возможность людям любой профессии и любого уровня образования постоянно развиваться. Здесь проводятся курсы для новичков и тренинги по повышению квалификации.

Выбирая «САВиК», вы выбираете стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

КАК ВСЕ УСТРОЕННО

                                                                       Управляющая Компания
                                                                                             ↓

                                                                        Администратор Магазина
                                                                                             ↓

стажер → продавец → менеджер ТЗ → старший продавец

Стажер
Отвечает за то, чтобы как можно быстрее освоить науку продавать и изучать весь ассортимент товара и услуг компании.

  • Как стать стажером: устроиться работать в нашу Компанию.

Кассир

Отвечает за всю работу с кассой, базой данных по товару и документооборот.

  • Как стать кассиром: устроиться на работу стажером, сдать экзамены на должность кассира.

Продавец
Отвечает за обслуживание покупателей.

  • Как стать продавцом: устроиться на работу стажером, сдать экзамены на должность продавца.

Менеджер торгового зала
Отвечает за обслуживание покупателей

  • Как стать МТЗ: устроиться на работу стажером и сдать экзамен на должность продавца, сдать экзамены на должность менеджера.

Старший продавец
Отвечает за обслуживание покупателей. В момент, когда нет кассира, отвечает за всю работу с кассой и базой данных по товару.

  • Как стать старшим продавцом: устроиться на работу стажером, сдать экзамены на должность продавца, сдать экзамены на должность менеджера, сдать экзамен на должность старшего продавца

Администратор
Отвечает за все,что происходит в магазине, вне зависимости от того, находится ли он в нем или нет.

  • Как стать администратором магазина: устроиться на работу стажером, сдать экзамены на менеджера торгового зала, много продавать, приносить компании много денег и обладать задатками лидера и управленческим потенциалом.


© 2012 Создание и разработка сайта — Веб-студия КолАндр