Почему именно Мы?
КАКИЕ ЛЮДИ НАМ НУЖНЫ
Что нам важно
- Ориентир на результат, а не процесс. Во многих
компаниях люди имеют цель, но она недостижима из-за бюрократии и формального подхода к работе. «САВиК» создает все условия, чтобы люди достигали результатов.
- Незакостенелый мозг. Нам нужны люди, способные учиться. Часто подходы «САВиК» к решению проблемы нестандартны, и нужно уметь схватывать все на лету.
- Компании «САВиК» нужны люди, способные к коммуникации. Нам не подходят «всезнающие эксперты» и «волки-одиночки», которые не могут наладить контакт с другими.
ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ КОМПАНИИ
- В нашей компании мы хотим видеть целеустремленных карьеристов, в наших магазинах — активных продавцов, готовых работать в интенсивном режиме с большим потоком покупателей. Наше главное требование — энергичность.
- Ищем тех, кто привык добиваться своего, быстро принимать решения, готов работать, брать на себя ответственность. для нас не столько важны диплом и опыт работы кандидата, сколько его внутренее качества, способности и умения.
- Если Вы готовы показывать результат и достойно зарабатывать, Вам нравится общаться с людьми хотите быть уверенным в завтрешнем дне, устраивайтесь на работу в компанию «САВиК»!
Этапы отбора
Для того чтобы участвовать в конкурсе на вакансию в Компанию «СтройКрепеж», необходимо:
- Отправить резюме. Со списком вакансий можно ознакомиться на сайте в разделе Вакансии.
- Пройти интервью с сотрудником HR.
- Пройти интервью с функциональным руководителем. В некоторых случаях этот этап может включать несколько встреч.
- По окончании всех этапов мы дадим вам обратную связь.
Выбирая «САВиК», Вы выбираете стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Дополнительную информацию об открытых вакансиях, Вы можете узнать по тел.: +7 928 18 000 70
Дополнительную информацию об открытых вакансиях, Вы можете узнать по тел.: +7 928 18 000 70
